在银行工作好还是基金公司工作好?本人在银行,目前收入20万左右,要是去做基金公司渠道经理会不会收上多一些

2024-05-17 16:22

1. 在银行工作好还是基金公司工作好?本人在银行,目前收入20万左右,要是去做基金公司渠道经理会不会收上多一些

您好!个人觉得基金公司工作较好,基金公司的优势似乎更大一些。 不过具体收入建议咨询同事,或者职业经理人,猎头公司!更加直接,信息更准确。祝您好工作顺利_  扩展资料  是去银行还是去证券公司工作? 可以从以下几个视角去考虑:  首先是工作内容方面,银行和证券公司都是金融行业,从事的工作具有相似性,都是和钱打交道,也都和人打交道,但是也有不同,银行的工作其实更加的机械化,工作较为固定,每天面临的无非就是金钱、单据、账单之类的工作,而且三五年之内一般不会有太大变动,证券公司则不然,证券从业者也面临上述问题,但是除此之外,证券行业由于是和股市打交道,所以会接触到大量的财经知识,经济、军事、各个行业、各类政策等等各种知识,能够学习到的东西要多很多,枯燥程度会比银行业少一些!  其次从理财角度看,银行从业者手中的理财产品非常单一,无非就是银行理财,固定收益之类的。能为客户提供的理财产品不多的,能够了解学习的也不多,但证券从业者则不同,证券公司能为客户提供的理财产品要丰富很多,从固定收益类到权益类产品,比如货币基金、债券基金、证券类基金、股票、国债逆回购、期货期权等各种风险等级的产品都会涉及到,能够锻炼从业者服务客户的能力,也能够学习到更多的知识和能力。  最后关注一下薪资待遇和未来发展,银行薪资待遇在二三线城市一般在10万到十五万之间,同样级别城市的证券从业者可能不如银行,但是证券行业有周期性,在牛市阶段,证券行业的薪资待遇会数倍于银行从业者!未来发展方面来说,因为银行从业者从事的更多的工作相对机械一些,很多工作类型会有被人工智能取代的可能性。而面向客户的提供多样化理财产品的证券从业者可塑性更强,可能会有多样化的未来发展!  综上所述,选择证券公司的优势似乎更大一些,但是每个人情况不同,具体如何选择还是需要自己思考,以上只是列举一些行业事实,提供一些思考的角度。 在券商和银行都待过的我用过来人的身份告诉您,如果您只有证券期货这些证书,意味着无论是银行或者是券商您几乎都是在基层岗位,基于此,强烈建议您选择银行。 

在银行工作好还是基金公司工作好?本人在银行,目前收入20万左右,要是去做基金公司渠道经理会不会收上多一些

2. 基金公司的渠道经理是做什么的?

1、渠道目标管理:
渠道经理应该根据总体策略目标,确定每类渠道的具体目标,如销量。铺货率、生动化等指标,并将其分解到各区域.制定相应的考评政策.引导销售人员正确执行渠道管理措施。
2.渠道开发管理:
渠道经理要明确不同渠道的整体开发模式,为销售人员提供整体的策略方向指导,并且根据不同的开发模式配置相应的费用资源,确立具体的费用标准等,以提高区域渠道开发的效率。
3、渠道形象管理:
渠道形象的重点是生动化,无论传统渠道还是现代渠道都必须重视。渠道经理必须确定不同渠道的整体形象建设标准,包括陈列标准。pop标准。人员沟通标准、形象维护标准等内容,并就关键内容提炼出考评标准,同时还要对销售人员进行系统深入的培训。
4.渠道价格管理:
价格管理是控制渠道;中突程度的核心,渠道经理除了采用协议约束的方式外,还必须强化区域销售人员的曰常管理,其重点就是在信息管理体系中及时反映不同渠道的价格指标,并快速有效地协调解决价格差异,严格控制价格冲突的范围和程度,尤其是跨区域的KA终端。
5.渠道信息管理:
渠道经理必须建立起一套完善的信息管理体系,以此掌握不同渠道的发展动态,从而有效跟踪渠道目标的完成状况,根据差异发现问题并拢出原因,及时子以解决,推动区域销售人员重视渠道的过程管理。

扩展资料:
与产品经理相似,渠道经理就相当于某一类渠道的“总代理“。
他需要制定出渠道发展的整体策略规划、渠道销售目标、渠道结构体系、纳入的产品体系、渠道的开发模式、渠道的空间占有、渠道的生动化建设、渠道的过程管理等一系列管理内容,然后再不断推动销售团队来执行这些管理规范,并统筹协调过程中出现的种种问题,同时对销售人员进行指导、培训和评估。
参考资料:百度百科-渠道经理

3. 保险公司的渠道经理是做什么的

职位概要:建立与管理产品销售渠道,提供服务支持。
工作内容: 对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;执行销售和市场推广方案;制定渠道策略,提供渠道服务支持;及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

扩展资料:
任职资格:
1、 与代理商的谈判和沟通能力强。
2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。
3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。
5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战。
6、 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览。
7、 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅。
8、 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。
9、 具备较强的学习能力及团队合作精神。
10、 性格外向,强烈的事业心及挑战精神。
11、 良好的个人信誉及职业操守。
参考资料来源:百度百科-渠道经理

保险公司的渠道经理是做什么的

4. 基金公司的渠道经理是做什么的?

1、渠道目标管理:
渠道经理应该根据总体策略目标,确定每类渠道的具体目标,如销量。铺货率、生动化等指标,并将其分解到各区域.制定相应的考评政策.引导销售人员正确执行渠道管理措施。
2.渠道开发管理:
渠道经理要明确不同渠道的整体开发模式,为销售人员提供整体的策略方向指导,并且根据不同的开发模式配置相应的费用资源,确立具体的费用标准等,以提高区域渠道开发的效率。
3、渠道形象管理:
渠道形象的重点是生动化,无论传统渠道还是现代渠道都必须重视。渠道经理必须确定不同渠道的整体形象建设标准,包括陈列标准。pop标准。人员沟通标准、形象维护标准等内容,并就关键内容提炼出考评标准,同时还要对销售人员进行系统深入的培训。
4.渠道价格管理:
价格管理是控制渠道;中突程度的核心,渠道经理除了采用协议约束的方式外,还必须强化区域销售人员的曰常管理,其重点就是在信息管理体系中及时反映不同渠道的价格指标,并快速有效地协调解决价格差异,严格控制价格冲突的范围和程度,尤其是跨区域的KA终端。
5.渠道信息管理:
渠道经理必须建立起一套完善的信息管理体系,以此掌握不同渠道的发展动态,从而有效跟踪渠道目标的完成状况,根据差异发现问题并拢出原因,及时子以解决,推动区域销售人员重视渠道的过程管理。

扩展资料:
与产品经理相似,渠道经理就相当于某一类渠道的“总代理“。
他需要制定出渠道发展的整体策略规划、渠道销售目标、渠道结构体系、纳入的产品体系、渠道的开发模式、渠道的空间占有、渠道的生动化建设、渠道的过程管理等一系列管理内容,然后再不断推动销售团队来执行这些管理规范,并统筹协调过程中出现的种种问题,同时对销售人员进行指导、培训和评估。
参考资料:百度百科-渠道经理

5. 基金公司渠道经理年薪大概多少

渠道经理

其实就是销售  整合和拓展营销渠道

说白了 需要有渠道 有关系  才行。

当然了 销售肯定和业绩挂钩。。。只要你业绩出色 基金能卖得出去 

40-50W的提成 很正常呢。。如果你卖不出去 非但20-30W拿不到 还有可能因指标不够 被鱿鱼了。

基金业 确实是一个产生高薪的地方!

基金公司渠道经理年薪大概多少

6. 保险公司内勤工资这么低,为什么还那么吃香啊?


7. 银保部内勤和渠道经理哪个好

都是正式员工,福利待遇项目相同。
渠道经理属于外勤,以业务为主,如果你愿意做业务,这个职位的收入肯定要高于内勤,比较有挑战性。
做内勤嘛,说实话保险公司的内勤很辛苦的,收入也不高,但胜在稳定。业务好坏基本不影响你收入,当然别人业务好拿高薪也没你份。

银保部内勤和渠道经理哪个好

8. 明天要去面试基金公司的渠道经理,有没有朋友知道面试大概都有哪些内容,有什么需要注意的地方?好的再加

基本面试问题:请据此相应做些准备吧,祝你好运。

工作动机、个人愿望 
请给我们谈谈你自己的一些情况 
你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?
请谈一下你对公司的看法,为什么你想来工作?
你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?
你是怎么应聘到我们公司的?
请你谈谈对我单位的看法
你完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?
你为什么希望到我们公司工作?
如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作?
你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?
我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?
如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?
为什么你还没有找到工作?
你对我们公司有多少了解?
你对公司有何印象?
你谈谈选择这份工作的动机?
你家在外地,单位无住宿条件,你如何看待呢?
我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?
你希望从事什么样的工作?
你为什么要应聘我们公司?
你在以前实习的公司从事什么样的工作?
面试常见问题 100个面试经典问题
你为何选择应聘我们公司?
在公司想做什么样的工作?
你为何要跳槽?
请问你有什么样的工作观?
你是否可以接受加班?
你认为这份工作最重要的是什么? 
兴趣、学业、优点、缺点 
你现在最感兴趣的是什么?
空闲时喜欢什么消遣?
你在自我调节方面做何种努力?
学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?
你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?
你的学习成绩如何?
请谈一谈你的弱点 
请谈谈你的优点。
你认为自己最大的缺点是什么?
你所取得的最大成就是什么?
请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?
你的好朋友怎样形容你?
你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?
你认为你的优势在哪些方面? 
工作经验、工作态度 
你有什么社会实践经验?
你为什么选择现在的学校和专业?
你比较喜欢独立工作还是集体工作?
请你谈一下和本工作有关的工作经验
若你到我们公司后,如何看待你本人的地位。
你希望在本公司工作多长时间?
你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?
你为什么要离开前一家单位?
你大学刚毕业,工作经验较为欠缺你怎么看?
你如何看自己缺少工作经验这问题?
你没有营销方面的经验,不是吗? 
能力表现 
你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?
你有能力胜任应聘的职位吗?
你的面试通过了,现在我们签约。
依你现在的水平,恐怕能找到比我们更好的公司吧?
来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的?
听说你对XX很精通,不妨谈些你的看法吧?
如果你被录用,是否马上就可来上班?
你救了我女儿,对你的录用我们会优先考虑的。
厨房里有蔬菜,能不能给我做几样拿手的好菜?
在工作中你怎样看待错误?
我们公司今年计划不招女学生
你有三分钟来表现自己,使我感兴趣,就留下来。
假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么办?
你喜欢和何种人共事?
你对大学生就业市场的评价如何?
你喜欢什么样的上司?
有时需要做些倒茶端水的杂务,你反对吗? 
如果另外一家公司同时录用你,你将如何选择? 
你对营销、管理工作如何看待?
你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好?
你好象不适合到我们公司工作?
你的计算机能力如何?
你的外语水平如何?
能否介绍一下你的社会活动能力
你今后打算是什么?
你为什么这么长时间没有工作?
为什么要录用你?
你为什么想要换工作?
谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的
你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?
假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?
你的任务完成了,而同伴未完成,你怎么办?
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