苹果员工的工资是多少

1. 苹果员工的工资是多少

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

2. 苹果员工工资多少！

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

3. 你知道吗，在苹果这些岗位的工资才是最高的

【工业设计师】薪资：167260美元令人惊讶！史蒂夫·乔布斯不止一次说过，苹果是一家走在设计与科技十字路口的公司。在其内心，苹果有一种创新DNA，确保自己的产品领先于谷歌等对手，并且不易被超越。很显然，负责产品整体视觉体验，以及如何进行视觉交流的人，必定在苹果担任重要职位，也是苹果最具价值的人才之一。我们猜想，苹果设计大师乔纳森·艾维（Jony Ive）赚得要比这多得多。
【高级硬件工程师】薪资：138753美元在苹果任职相当长时间之后，你可能会被提升为高级硬件工程师。到这个级别，你才能得到大笔的收入。

【高级软件工程师】薪资：130130美元高级软件工程师比高级硬件工程师的收入略低，在这个级别，你可能从事的是苹果最神秘的产品之一，例如苹果地图或者iPhone操作系统。

【产品经理】薪资：120182美元产品经理的职责是确保每一款产品都能符合苹果的质量标准，他们要关注产品生产过程的每一个环节。他们还需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通，做一切工作的中间联系人。

【产品设计工程师】薪资：119742美元设计是苹果极其重要的一项工作，该公司给产品设计师的待遇也相当可观，通常比软件工程师还要高一些。

【机械工程师】薪资：119150美元苹果的产品同样面临着很多传统的机械难题，例如减少发热和部件运动等。机械工程师就是要确保苹果的产品不会因为细微的问题而破碎。

【硬件工程师】薪资：113577美元硬件工程师的职责是确保苹果硬件达到标准。由于苹果本质上是一家硬件公司，因此硬件工程师比软件工程师收入略高也是情理之中的事情。

【软件工程师】薪资：110784美元软件工程师是苹果应用程序和操作系统背后的大脑。与比相比，谷歌的软件工程师收入略高，每年为11.8982万美元。

【数据库管理员】薪资：109415美元苹果当然需要处理海量的数据，无论是用户的使用数据，还是App Store应用商店产生的APP数据，抑或是Siri等连网服务制造的数据。数据库管理员需要确保苹果的数据库反应迅速，不能掉线。

【高级系统工程师】薪资：107740美元这其实苹果内部工资最低的高级职位之一，不过高级系统工程师的年薪仍然相当于普通零售店雇员的两倍。

【检测工程师】薪资：106446美元检测工程师需要对产品进行压力测试，确保符合苹果的质量标准。他们还要负责制定一套检测程序，确保苹果卖出的每一台设备都能够功能完备，没有缺陷。

【固件工程师】薪资：105270美元固件工程师要确保苹果的软件在硬件上顺畅运转，这是一个重要的岗位，需要在硬件和软件方面都具备高度的专业水平。

【项目经理】薪资：101716美元项目经理要确保一个项目的每一个细节都粘合在一起，并且能够按时完成。他们要负责监督苹果内部一系列规章制度的落实情况。

【系统工程师】薪资：95713美元苹果有很多供应商和工厂，因此它需要认真管理自己的物流系统，确保产品按时出货。系统工程师要确保整个链条的连续性，并对潜在的风险进行管理控制。

【软件质量保证工程师】薪资：92733美元苹果还要确保自己的软件没有漏洞，并受到苹果用户的欢迎，这就是软件质量保证工程师的职责。

【财务分析师】薪资：89728美元苹果有一支高质量的财务团队，他们要确保业务顺利运转，财务状况良好。

【商业分析师】薪资：85865美元商业分析师需要确保苹果内部是一个组织有序、设计规范的公司，他们还要确保苹果的业务顺利运转。

【客户经理】薪资：74457美元客户经理需要管理和维持企业之间的关系，苹果与很多广告商和硬件供应商都有密切的联系，因此它需要人来管理和维持这些关系。

【天才吧首席客服】薪资：52206美元在苹果零售店的天才吧工作一段时间之后，你的工资会有所提高。天才吧首席客服的薪资相当于苹果公司一位优秀软件工程师的一半。

【苹果零售店经理】薪资：51287美元苹果需要一些人来管理零售店，零售店经理要比天才吧和销售代表的收入都高。

【天才吧客服】薪资：41824美元天才吧对于苹果零售店的购物体验极其重要，但他们似乎并没有得到苹果公司的厚爱，至少在薪资方面如此。

4. 苹果员工的工资是多少

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

5. 中国苹果员工工资待遇

五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。
提成方面，主机销售提成较低，一个Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，JBL不算）7%。【摘要】
中国苹果员工工资待遇【提问】
亲你好【回答】
工资代遇是【回答】
五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格（如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过光培训就7000的费用要自理）。
提成方面，主机销售提成较低，一个Iphone 1.5元，一台mac/macbook，50元。连接保护类配件一般5%，音响类（大音响，JBL不算）7%。【回答】

6. 北京苹果公司员工工资多少

你好，北京苹果公司员工工资为6000元左右。具体薪资构成是:基本工资5965元，奖金3430元，补助388元，销售提成0元，其他收入0元。【摘要】
北京苹果公司员工工资多少【提问】
你好，北京苹果公司员工工资为6000元左右。具体薪资构成是:基本工资5965元，奖金3430元，补助388元，销售提成0元，其他收入0元。【回答】
其实相关的待遇还是非常的不错的，如果只是普通员工的话，那么一般是6000，但如果是一些管理岗位或者是经理岗位的话，那么月工资是可以拿到1万左右的。【回答】
如果亲亲比较感兴趣的话，那么可关注他们公司的官网，一般北京苹果公司招聘员工的话会发布公告。【回答】

7. 苹果公司薪酬福利分析

亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:苹果公司薪酬福利分析如下：第一：设计人员，平均薪酬（年薪，下同）：133664美元（约合人民币84.8万元）这非常令人感到惊讶。苹果联合创始人史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）曾经说过，苹果是一家处于设计和技术交叉路口的公司。苹果内部的创作基因，让谷歌或是RIM的产品望尘莫及。很明显，在苹果公司，负责产品整体视觉外观的设计人员，在公司要比与客户进行交流的客服代表更加重要。第二：高级软件工程师，平均薪酬：126325美元（约合人民币80.1万元）在苹果公司，高级软件工程师的平均薪酬要高于高级硬件工程师。在这一岗位，你可能会接触到苹果最敏感的产品，如地图或iPhone操作系统。第三：高级硬件工程师，平均薪酬：124893美元（约合人民币79.2万元）如果在苹果工作许多年，那么你有可能被提升为高级硬件工程师。在这一岗位，你将开始飞黄腾达。第四：产品经理，平均薪酬：118556美元（约合人民币75.2万元）产品经理确保苹果发货的每一件产品都能够达到公司的质量要求，并负责此程序的每一个部分。他们需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通。第五：产品设计工程师，平均薪酬：116019美元（约合人民币73.6万元）设计是苹果的重要组成部分。该公司向产品设计工程师提供了丰厚的报酬，通常会是普通软件工程师的数倍。第六：数据库管理员，平均薪酬：105382美元（约合人民币66.8万元）苹果掌管着海量的数据。数据库管理员确保了苹果数据库的稳定运行，并不会出现任何差错。第七：硬件工程师，平均薪酬：105316美元（约合人民币66.8万元）硬件工程师的职责是确保苹果的硬件状况良好。考虑到苹果从核心上讲仍是一家硬件公司，因此苹果硬件工程师的平均薪酬就略高于软件工程师。第八：测试工程师，平均薪酬：104926美元（约合人民币66.5万元）苹果测试工程师开发程序，通过压力测试来检验产品是否达到了苹果公司的质量要求。他们负责开发测试程序，确保苹果出货的每一部产品都功能完善，且没有瑕疵。【摘要】
苹果公司薪酬福利分析【提问】
亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:苹果公司薪酬福利分析如下：第一：设计人员，平均薪酬（年薪，下同）：133664美元（约合人民币84.8万元）这非常令人感到惊讶。苹果联合创始人史蒂夫•乔布斯（Steve Jobs）曾经说过，苹果是一家处于设计和技术交叉路口的公司。苹果内部的创作基因，让谷歌或是RIM的产品望尘莫及。很明显，在苹果公司，负责产品整体视觉外观的设计人员，在公司要比与客户进行交流的客服代表更加重要。第二：高级软件工程师，平均薪酬：126325美元（约合人民币80.1万元）在苹果公司，高级软件工程师的平均薪酬要高于高级硬件工程师。在这一岗位，你可能会接触到苹果最敏感的产品，如地图或iPhone操作系统。第三：高级硬件工程师，平均薪酬：124893美元（约合人民币79.2万元）如果在苹果工作许多年，那么你有可能被提升为高级硬件工程师。在这一岗位，你将开始飞黄腾达。第四：产品经理，平均薪酬：118556美元（约合人民币75.2万元）产品经理确保苹果发货的每一件产品都能够达到公司的质量要求，并负责此程序的每一个部分。他们需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通。第五：产品设计工程师，平均薪酬：116019美元（约合人民币73.6万元）设计是苹果的重要组成部分。该公司向产品设计工程师提供了丰厚的报酬，通常会是普通软件工程师的数倍。第六：数据库管理员，平均薪酬：105382美元（约合人民币66.8万元）苹果掌管着海量的数据。数据库管理员确保了苹果数据库的稳定运行，并不会出现任何差错。第七：硬件工程师，平均薪酬：105316美元（约合人民币66.8万元）硬件工程师的职责是确保苹果的硬件状况良好。考虑到苹果从核心上讲仍是一家硬件公司，因此苹果硬件工程师的平均薪酬就略高于软件工程师。第八：测试工程师，平均薪酬：104926美元（约合人民币66.5万元）苹果测试工程师开发程序，通过压力测试来检验产品是否达到了苹果公司的质量要求。他们负责开发测试程序，确保苹果出货的每一部产品都功能完善，且没有瑕疵。【回答】

8. 苹果公司允许员工之间公开讨论工资，苹果公司的工资水平怎么样？

苹果公司这是全世界可以说是很有钱排名很高的公司了，毕竟苹果手机在全世界的知名度那是没话说的，真的就是手机里面的最强老大哥，这么多年一直都没被超越过，这个也是事实，我们也得承认，而人们同时也会感到困惑苹果公司允许员工之间公开讨论工资，苹果公司的工资水平怎么样？苹果公司的工资水平最起码都是过万级别的，这个完全不用担心，但是不包括保安还有清洁工之类的，属于苹果内部公司的员工，我们来具体分析一下吧。
　　首先我们要弄清楚，这个苹果公司不是说包括卖苹果手机的直营店，这个只是属于卖手机的而已，说的是美国的苹果公司总部，在这里生产并且进行设计等，所以里面的员工工资最起码都是过万级别的，但是不包括保安还有保洁之类的，毕竟价值都不一样，同时也无法达到一定级别的工作，换句话来说，大家都可以做，所以工资肯定都不会高的，这个是无话可说的，大家用不着多想，如此强的公司，内部员工的工资很强的。
　　所以他们可以讨论自己的工资，毕竟都是靠着自己的能力挣钱，而且进步的空间很大，大家都是在一起工作，看到别人的努力，自己也可以看到目标希望，因为自己到时候有这个能力就可以成为这个级别的存在。
　　所以说苹果公司这样的大公司，里面的竞争还有人们的努力都是很强的，这一点和我们国内的腾讯还有华为也是一样的道理，知识才是力量，还有不断运用自己的技术，提高自己的专业能力，比如说计算机编程这方面，还有编程设计运用等，这些都是不错的一些方向，我是这么觉得。