今年退休金涨多少?如何计算

1. 今年退休金涨多少?如何计算

法律分析：根据人力资源和社会保障部和财政部4月16日发布的2021年养老金调整通知，今年的总体养老金调整率为4.5％。
现在已经确定增加4.5％，一些朋友说退休金的计算非常简单，那么您可以根据当前的每月退休金直接增加4.5％。例如，我的养老金现在是每月2000元，增长4.5％，那么它可以增加90元。
但是，这种想法和养老金增长的计算方法是不正确的。因为它不是那么简单直接。
根据2021年养老金调整计划，养老金的调整方法有固定调整，联动调整和倾斜调整。配额调整是均匀增加相同的金额。关联调整与您的供款年限和退休金水平相关。倾斜调整是为了照顾年长的退休人员以及困难和偏远地区的退休人员，这会增加额外的钱。
法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、人员范围和时间
2020年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2021年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。
（二）挂钩调整
1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6%的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：
1. 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。
2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

2. 今年退休金涨多少?如何计算

养老金的上涨牵挂人心。2021年退休人员的养老金又上涨了，涨幅是4.5%，那今年你的养老金能加多少钱呢?如何计算呢?一起来了解一下。根据4月16号人社部和财政部发布的2021年养老金调整通知，今年的养老金总体调整比例是4.5%。　　既然涨幅已经确定是4.5%，有小伙伴儿就说了，养老金的计算非常简单呀，那你现在的每月养老金的基础上，直接增加4.5%，不就可以了?比如说我的养老金现在是每月2000元，增加4.5%，那就可以增加90元呢。　　但是，这样的想法和养老金上涨的计算方法，并不是正确的。因为没有这么简单直接。　　根据2021年养老金调整方案，养老金的调整方式是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。　　定额调整就是统一增加一样的钱。挂钩调整就是跟你的缴费年限和养老金水平挂钩。倾斜调整就是对于高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员进行照顾，可以额外多涨钱。　　所以你的养老金能涨多少钱，不只是跟你的养老金水平有关系，还跟你的缴费年限，所在地区是否是艰苦边远地区，现在的年龄是否属于高龄退休人员有关系。　　而且更为重要的是，龙生九子各不一样。31个省份的养老金调整方案各不一样，所以同样一个人，在不同的省份，上涨的金额也是有多有少。具体就要看当地的养老金调整方案了。　　目前31省份的养老金调整方案，正在制定中，要在4月30号之前报两部门备案。所以目前还没有一个省份公布2021年的养老金具体调整方案。　　不过我们可以通过一个案例，来演示一下，养老金上涨到底是如何计算的。　　首先需要知道退休人员个人的情况，假设退休人员的年龄，现在是80岁，不在艰苦边远地区，养老金现在是6000元，工龄是40年。　　要知道当地的养老金调整方案，假设定额调整增加60元，养老金水平挂钩增加2%，缴费年限每满一年增加1.5元，高龄退休人员可以多涨30元。　　所以，这位退休人员可以增加的养老金的金额就是　　60元+6000元×2%+40年×1.5元+30元=270元。涨幅刚好是4.5%。　　最后再强调一下，虽然涨幅是4.5%，但并不意味着每一个退休人员的涨幅都统一都是4.5%，肯定是有的低一些，有的高一些。4.5%，其实是一个平均涨幅。　　对于2020年的退休人员来说，是第一次参与上涨养老金，所以，应该是最为期待的一类退休人员，一定要搞清楚养老金上涨的原则，不要想当然。

3. 退休金涨多少?如何计算

法律分析：退休金比去年上涨4.5%。2021年是按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%左右的幅度调整退休人员基本养老金，退休人员的养老金会有一定程度的上涨，城乡居民基础养老金最低标准提高到93元。
计算方式：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

4. 退休金涨多少?如何计算

退休金比去年上涨4.5%。2021年是按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%左右的幅度调整退休人员基本养老金，退休人员的养老金会有一定程度的上涨，城乡居民基础养老金最低标准提高到93元。
计算方式：
1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。
一、养老金的计算方法
养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【本文关联的相关法律依据】
《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

5. 今年退休金涨多少?如何计算

根据人力资源和社会保障部和财政部4月16日发布的2021年养老金调整通知，今年的总体养老金调整率为4.5％。现在已经确定增加4.5％，一些朋友说退休金的计算非常简单，那么您可以根据当前的每月退休金直接增加4.5％。例如，我的养老金现在是每月2000元，增长4.5％，那么它可以增加90元。但是，这种想法和养老金增长的计算方法是不正确的。因为它不是那么简单直接。根据2021年养老金调整计划，养老金的调整方法有固定调整，联动调整和倾斜调整。配额调整是均匀增加相同的金额。关联调整与您的供款年限和退休金水平相关。倾斜调整是为了照顾年长的退休人员以及困难和偏远地区的退休人员，这会增加额外的钱。法律依据:《人力资源社会保障部 财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》一、人员范围和时间2020年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2021年1月1日起调整基本养老金。二、调整办法和标准（一）定额调整退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。（二）挂钩调整1. 退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。2. 退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.6%的比例增加基本养老金。（三）倾斜调整在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：1. 2020年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加90元。2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

6. 退休金涨多少?如何计算

退休金比去年上涨4.5%。2021年是按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%左右的幅度调整退休人员基本养老金，退休人员的养老金会有一定程度的上涨，城乡居民基础养老金最低标准提高到93元。计算方式：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。法律依据:《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

7. 今年退休金涨多少?如何计算

据人社部数据显示，全国企业退休人员数量已经超过1亿人，到2021年，企业退休人员的月平均养老金已经涨到了每月2987元，今年养老金调整比例为4%，对应的企业退休人员人均可涨119元。不过具体到每一位企业退休人员涨多少，还得看各地具体的调整方案和企业退休人员本人的缴费年限、基础养老金水平、年龄等因素。



按照各地公布的调整方案，今年继续采取定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式调整养老金，多数地区企业和机关事业单位调整办法实现了统一，少部分地区会对企业退休人员有所照顾。经过仔细分析和测算，我们发现，企业退休人员在以下三种情况下可以多涨养老金。



第一，定额调整标准较高的地区，变相给企业退休人员多涨养老金。


定额调整和缴费年限、养老金水平、年龄等因素均无关，可以阳光普照式地惠及参与调整的所有退休人员，若定额调整部分标准较高，则更有利于养老金较低的退休人员，变相有利于企业退休人员。



由于今年养老金调整比例从去年4.5%的比例下降到了4%，下降了0.5个百分点，加之要求提高挂钩调整比重，强化“长缴多得”和“多缴多得”的激励原则，因此多数地区下降了定额调整部分的调整标准，比如西藏从113元下降到92元，上海从70元下降到60元，……，总体来看，定额调整最低下降到了20元以下，最高西藏也从三位数下降到了两位数92元，多数地区定额调整标准集中在30-40元左右。所以今年若定额调整能够达到50元以上，算是比较高的水平了，有利于养老金较低的企业退休人员多涨养老金。目前公布调整方案的地区中有西藏、上海、宁夏、陕西、新疆等5个地区定额调整达到50元以上。

8. 退休金涨多少怎么算

法律分析：2021养老金涨幅计算公式为：（定额调整上涨金额+挂钩调整上涨金额+适当倾斜调整上涨金额）/2020年12月基本养老金。需要注意的是，一般企业退休职工的养老金涨幅较高，但是因为其基本养老金较低，因此实际增长的金额并不是很多；而公务员的基本养老金本身就比较高，虽然涨幅较低，但是实际增长的金额较高。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。