从传统行业转行到互联网，需要做哪些准备？

1. 从传统行业转行到互联网，需要做哪些准备？

我本身是从传统图书行业跨界到互联网的。到现在，传统行业做了5年，互联网做了3年多。这个问题我还是很有经验的，我觉得可以从这几个方面来准备吧。01 思想准备：不再是应届毕业生，却要从0开始，你可能会经历什么？转行跟同行业内的跳槽，换公司很不一样。它基本要求你换一种思维方式。尤其是互联网其实是这个社会相对前沿的思想和模式。想要转行到互联网，你可能面临的是强烈的不安全感，工作节奏快2倍，一年之内每天处在挫败之中等等。02 自我认知准备：没有长远规划的转行都是耍流氓想一想，你3-5年内的的职业规划是怎样的？可能很多人并没有仔细想过。如果你准备转行了，这个问题是你必须第一个去问自己的。03 自我认知准备：你的核心能力和个人优势是什么？总结出你的通用能力，才能在跨行的时候，告诉老板，我不止会做那一行。我的通用能力让我可以做任何需要此类能力的工作。04 行业认知准备：互联网人需要具备哪些软性素质？这些软性素质大概包括：学习力，适应力，自信心，韧性，好奇心，反应力，沟通力，逻辑力，思考力。这9个，至少要有3个吧~05 行业认知准备：那些岗位要求真的那么高深吗？建议你这时候可以把那些不太明白的高级词儿，输入百度或者在知乎上问问，看到底那些词儿卸完妆是啥意思。找一些通俗化的解读来看看，就会突然信心大增的，相信我，哈哈。06 弹药准备：转行的简历到底要怎么修改？简历≠历年履历一一陈述≠我曾经做过什么1、2、3、4。简历是一个产品，是一次销售。找到你这个人最大的卖点，然后把它卖给最需要这个卖点的老板，并用案例和数据佐证。

2. 传统行业从业者能转行互联网吗?

可以转，但是真的不建议转，传统行业转互联网，不仅仅是你自己难受，你的工作伙伴，你的工作对接人，你的下属和领导都非常难受，因为里面还是有很多的工作习惯和工作思维是有很大区别的。

说这个真的是有根据的，去年的时候找了一份运营工作，当时是一个传统行业出身的老板，想找一个帮她能完成“互联网+”终极任务的人，然后我很有幸的被她选中了，然后开始了我为期3个月的受虐之旅。
我是一直做互联网出身的，没接触过传统行业和实体行业，老板是完全没接触过互联网行业的，我俩相互折磨谁都说服不了谁。

举个例子，老板说，咱们做个促销活动吧。我说成，咱们有几方法，可以买赠，买二赠一；可以满减，满100减20；还可以打折，8折什么的，几种方法都行，但是既然促销，力度还是要有的，要不然就不是促销了。
老板拿着计算器叭叭叭一顿按，然后说可以做买赠，买2个20斤装的赠一个1斤体验装。我就诶呀我去了，这还做啥活动，不够出去丢人的，然后这还不是高潮，做促销活动，不包邮，你没看错，真的是不包邮。这促销力度和这不包邮的吝啬样子，还做啥活动啊。

这个例子想说什么呢，就是传统行业的从业者，在某些方面有自己的执念，是不能撼动的，比如不管你怎么做促销，怎么做活动，我的成本价在那，我不能低于我的成本价去卖。而且对于包邮和不包邮天差地别的区别她毫无实感，还觉着我想要包邮，我很小气。

还有很多这样的小细节，他们好像对于服务、对于用户体验这些事情是完全没有感觉和感知的，除了这些小细节以外还有很多根深蒂固的思维是没办法改变的。
所以建议还是不要转了，到时候思维的转变，让你自己也非常难受，而且，传统行业的节奏和互联网公司的节奏是完全不一样的，还是别给自己找罪受了。

3. 如何从其他行业转行到互联网？

提前说明一下，我写这篇是因为被朋友问这个问题问得太多了。我又没啥转行经验（毕业之后一直在做互联网产品，现在在滴滴），我就找身边有转行经验且发展得不错的朋友挨个问了一下，最后总结了一些转行过程中可能会遇到的普遍问题，以及一些有效的解决办法。
  
 是为了写给有类似问题的好友，做一个信息输入和参考。
  
 没有广告（就我这粉丝和阅读也没人找我），也不推荐啥乱七八糟的线上课程和知识付费，有需要的人自己会找。为了写这篇我花了一个月了，问了我身边所有能找到的从其他行业转入互联网的朋友，其中还包括我年轻有为的单身老板（此处是一条广告，打脸）。
  
 以下是正文：
  
 案例一：大学同学A，毕业四年，毕业之后一直从事教育培训行业，现在在某一线城市教育培训机构当培训师。两年前就开始和我聊转行的事情，但一直没有下定决心。甚至想回学校读个硕士，然后重新以应届的身份转行。
  
 案例二：大学同学B，毕业一年，目前在某细分领域全国top 1的咨询机构做咨询，工作清闲且体面，朝九晚五，绝不加班。但因为太早遇到了职业天花板而想要转行，问了各行各业的各种朋友，咨询了各种前辈之后，首选行业还是互联网。
  
 以及其他很多朋友，基本都是毕业一年之后，在其他行业摸爬滚打了一段时间，并遇到了各种各样的问题的。
  
 所以，他们找我都是为了同一个问题：如何从其他行业转行到互联网？
  
 但在聊具体的方法之前， 我先提一嘴，互联网行业并不是什么完美选项。其他职业都会有的问题，互联网未必没有。比如初级岗位工作琐碎，没有成就感；和同事之间相处不融洽等等。所以，还是得想明白自己究竟想要什么，而互联网究竟能不能给你。
  
 后面，我们就默认大家都想得明明白白了，让我们来看看究竟要怎么做。
  
 首先我们大致猜测一下，为啥大家都想转互联网，但同样工资很高，发展也很好的金融却没什么人提。
  
 大概率是因为门槛低🤷‍♂️，毕竟“人人都是产品经理”。
  
 互联网的岗位都很新，没有什么严格的准入标准，比如医生至少要求是医学专业，金融可能对毕业学校要求很高，但大家对互联网岗位的感觉就是——没有要求，谁都能进。
  
 特别是某些出镜率比较高的岗位，产品、运营等等。
  
 但不得不泼在此一盆冷水，随着行业的发展，和对细分职能精细化&专业化的要求，现在对产品和运营的要求已经越来越明确了，毕竟企业招人就是为了干活，那如果明确知道要干什么活的话，肯定会选最合适的人，而越是大厂，这个要求就越明确，以下是今日头条对于内容运营的职位描述（俗称JD）：
                                          
 这就引出了如何转行的第一个问题：如果为了提高转行的成功率，应该如何选择行业和岗位？
  
 还是解释一下，互联网是个非常宽泛的概念，现在各行各业基本上都能加上“互联网”，比如互联网金融，互联网医疗，互联网招聘，所以选择“互联网”行业这个说法并不准确。
  
 对于没有相关经验的同学来说，如何转行呢？我举两个成功的例子大家就明白了，这里说的是普遍状况，什么行业大神，业界大佬并不在我的朋友圈里。
  
 朋友X，大学毕业做政策咨询，就是给地方发展做产业规划的咨询。工作了几年之后决定转行互联网。转行的第一份工作是在当地（非北上广深的一线城市）的一家明星互联网创业公司做政府关系工作，因为对政府的政策比较熟悉，可以帮企业获得一些政策优惠和补贴。以此为敲门砖入行，下一份工作是在58同城（准一线互联网公司）做产品。
  
 朋友Y，最开始做的是房地产营销策划，也是干了几年觉得工作不是自己真正想做的事情。然后就思考转行的事情，后面在朋友的介绍下去了当地一家房地产领域的新媒体公司做内容运营，他本来就对房地产行业的事都门清儿，还能从之前的行业人脉里搞到一些相对内幕的消息，所以做这块也是得心应手，现在是新媒体创业公司的运营负责人。
  
 还是这句话，企业招人就是找合适的人做合适的事，而合适的维度就两个：行业背景和工作岗位。
  
 所以，第一条建议是：不要浪费自己的职业积累，选择对标的行业或者对标的岗位，成功率更高，比如在咨询公司做咨询转到互联网公司做咨询，在房地产公司做营销策略转到房地产新媒体公司做内容运营。
  
 很直观的是，一步一步的达成目标比一步到位就是要成功率高。举个反面例子：
  
 “广告行业营销策划” 转行 “互联网医疗公司数据分析”，直接裸辞然后海投简历，最大的可能就是简历都过不了。
  
 当你选好了自己的心仪的行业和岗位，那接下来要做的就是写简历、投简历、面试。
  
 这部分如果展开来写，可以单独写一个系列（我还在写，老拖延症了...），这里就只针对转行这个场景聊一聊可能会遇到的问题：
  
 1.不知道简历怎么写？
   一句话总结就是：去找你要投递的职位，然后对着自己的工作经历一条一条对着写。
   还是拿今日头条运营这个举例：
                                          
 如果你之前是做传统媒体编辑工作的，那么根据职位描述的第“1、2”条，至少可以这么写（随便举个例子，我也不是啥简历大神）：
  
 当然，如果只是传统媒体编辑投这个岗位有点够呛，因为职位要求里又对数据分析能力的要求，但至少对方一眼看过去会觉得这个人至少部分经验和能力还比较合适。
  
 2.不知道去哪投简历？
   互联网公司简历投递网站：
   a.boss直聘，拉勾网（够了，你基本上可以找到所有想找人的公司）
  
 b.如果是某个你知道的产品或者公司，百度公司官网，一般都会有招聘渠道（和上面那个渠道投没有任何区别）
  
 c.内推，如果你认识想投递公司的员工，内部推荐渠道可以提高简历通过的概率，而且如果关系好，对方还可以帮你改改简历。
  
 3.海投了简历一直都没收到任何面试邀请怎么办？
   先找靠谱的互联网公司的朋友帮你看一下简历有没有问题，有个一年以上工作经验的人都能判断，实在找不到，找我也行。
   看看你投的公司和岗位和你的经历是否匹配，这个可以自行判断。
   如果发现非常不匹配，而且你的行业&经历真的非常不适合互联网的话，那就要另辟蹊径了。
  
 4.行业&经历非常不适合互联网，但确实想转行？
   我还是成功的举例子，大家自行参考，这个确实和个人的能力，努力，运气都有关系，没法一概而论。
  
 朋友M，专科院校机械专业，毕业之后干了半年本专业相关工作，特别想转行互联网，而且非常想做产品。正常人看，这基本上无解。但他花了半年时间，每天看互联网相关的文章，36kr啊，虎嗅啊，各种能获得的信息他都认真读，认真看。然后参加各种产品培训班，参加各种互联网相关的活动，讲座，分享。过程中认识了一些行业内的朋友，其中就有某古典互联网公司（就是上个世纪的互联网公司）的产品，后面通过朋友力荐，负责产品的老板面了之后确实觉得小伙子不错，就直接让入职了。现在干了5年，在某大厂做产品。
  
 我们刚刚一直在讲企业找人的评判标准，其实刚刚以上讲的全部都是“经验”，但在没有“经验”的情况下，就需要另辟蹊径证明自己的“能力”。企业作为招聘方通过简历和面试来检查一个人的能力，往往是很难得，所以才会有各种所谓的筛选标准，其实就是最大程度上选出“又有经验”，“又有能力”的候选人。
  
 但如果你有办法证明自己的能力，不管是“朋友背书”、“获奖证书”还是什么都可以，但这种方式就非常个性化了，所以只是给大家提供一种可能的思路。
  
 最后，愿大家都能找到自己理想的道路，并让事业成为自己幸福人生的重要组成。

4. 学校里学的是冷门专业，毕业后想转去互联网行业，应该怎样入行？

想转行互联网行业，首先你要考虑你是否适合互联网行业。只有对一个行业有一定的了解，这之后才能为进入这个行业做好充分的准备，否则只是一时心血来潮，那么转行的结果未必能如愿。
职业发展其实是个多方面的问题，比如行业细分，电商 or 游戏? 广告 or 大数据?虚拟化 or 手机?职位是研发 or 测试?产品经理 or 项目经理?售前 or 技术支持或者其他方向。
问自己几个问题：1. 喜欢和人打交道还是喜欢独处思考?喜欢和人打交道可以尝试新媒体运营，学会独处思考则可以做测试研发等。
2. 喜欢深入钻研还是全面出击?研发有深度，测试有广度，干完engineer去干sales，那是做VP的料。
3. 有没有特别喜欢的领域? 比如你要去面游戏行业，必然会被问，平时玩游戏么?答曰不喜欢，人家会要你?有持续的激情，才能好好工作。
回到入行需要掌握的一些技能知识（以开发方向为例）：
1. 会多少编程语言不重要，重要的是要精深。一般做IT开发、测试等职位，会让你选择一种语言来进行面试，当然除非JD上面就写明只要这个的。
2. 思维方法 > 实现方法。逻辑清晰第一位，一些细节不记得可以直说，面试官会理解。所以精通一门编程 + 算法 + 数据结构，那是永恒的话题，绕不过去。
3. 别人的经验 = 自己的经验。你可以去学习别人的一个项目，你需要弄懂每一个细节，甚至开发者的心理变化，才能有深入的理解。

5. 一直做传统行业，要转去互联网有可能吗？

转行互联网不一定意味着抛弃传统的工作经验

这个问题是很多小伙伴的通病。比如我以前做过护士，老师，房地产销售员等等。现在我需要转行互联网。是不是说我以前的工作经验一定不能用？以前的工作经历是不是白白失去了？深入看这个问题，不能说一定要用以前的经验，也不能说一定不要用以前的经验。这要看你是在什么具体行业，这个行业的经验能不能转移。我们从两个角度来解读这个问题。第一个角度是互联网公司的人普遍缺乏传统行业的线下经验；第二个角度是你之前的经历带来的职场素质，可以转移。
互联网公司的人普遍缺乏传统的线下体验，比如你在一个K12在线教育平台工作，你主要负责这个平台的运营。如果你没有在K12做过线下教育，没有接触过小学和初中生，甚至没有任何教育经验，那你对K12的线下部分一无所知。这时候你转行互联网无疑是有所欠缺的。但是，如果你曾经是K12阶段的老师或者是与K12教育相关的工作，那么你的经历就是一个很好的补充。这个时候做互联网运营，可以很轻松的和用户交流K12知识，因为你之前很清楚，你也知道用户的心理。这个时候你的经验可以直接转移。如果是这样的话，那么你的传统经验就是一个巨大的优势。这个时候你会发现，最有价值的人是那些在传统和互联网方面经验丰富的人。如果这个人做过传统的事情，尝试过很多东西，和用户有过接触，明白了用户需要什么，他们的困难是什么，同时也明白了互联网的运营模式，比如如何制作产品，如何传播，那么这个人就很厉害，这个才是最有价值的。

所以无论是互联网人才还是传统线下人才，他们都在不断拓宽自己知识的边界。互联网人要多了解线下的经历，传统的转行者也要多了解互联网，这样他们的工作和社会地位才能变得更好。
传统行业的工作场所质量可以迁移
举一个极端的例子，比如你开挖掘机，可以用开挖掘机的经验来倒车，分析一下你在职场上有哪些品质，比如很有弹性，坚持做事。再比如，传统的工作经验是否让你更细致，更有耐心？更善于思考？比如传统的工作经验(比如销售)是否让你善于沟通？更了解用户？这些职场素质是可以转移到新工作的。比如你在面试互联网运营这个角色。这个角色需要很有耐心，很了解用户。恰好这些品质可以迁移。也就是说，虽然不需要以前的工作技能和新工作，但仍然需要以前的工作质量和新工作。
第一，不可能完全避免试错成本
我太老了，不能尝试这么多次。我的经济状况不允许我再试一次我尝试过，也犯过很多次错，做过各种工作。以后的面试就不好说了这些问题也是很多小伙伴的通病，那么应该如何理性地理解这个问题呢？
第二，不可能完全避免试错的成本。
不尝试，就没有错误，没有错误，没有反馈，就没有进步。这个逻辑其实很简单。应该说，每个人一般的进步路径都是一样的，基本上，先去做一件事，去验证它能不能行得通，再去经历各种困难，遇到各种问题，然后去解决，去思考问题在哪里，再去尝试，再去犯错。经过这个过程，我们终于可以达到目的了。这是我们寻找自己职业发展的一个过程，也是一个必要的过程。没有完全避免试错成本这种东西。
第三是学习的成本比较高，试错的成本会相应的低
学习成本比较高，也就是说你可以在进入某个特定的公司之前试错，也就是你实际进入公司不是为了试错，而是在学习的过程中试错。比如你学习了不同行业的知识，做了不同工作需要做的事情，你就能发现自己是否有能力做好这份工作。所以可以理解为学习过程已经是一个试错的过程，所以进入工作的时候会比较清晰，因为所有做过的工作在学习过程中都已经尝试过，验证过，失败过，这样会节省一定的时间。当然，在这种情况下，学习时间也会相应增加，因为毕竟要做很多尝试，但总体时间成本还是会小于进入某个特定岗位的时间成本。

从这个角度来说，当学习成本比较高的时候，试错成本也会相应降低。从这个角度来看，我们仍然可以尽可能地降低试错成本。
具体怎么操作？
第一步：筛选出几个感兴趣的行业，花时间积累行业知识
比如看这个行业的新闻，看很多和这个行业相关的知乎帖子，加入行业相关的社区，参与社区讨论。
第二步：在学习过程中尽可能多地尝试和练习，并取得成果
比如你想做某个行业的新媒体运营，可以写一些关于这个行业知识的文章，去知乎回答一些相关问题，或者通过头条号输出内容。换句话说，其实你已经在一定程度上做到了这个岗位要求你做的事情，这也是一个学习和积累经验的过程。比如你对健身、旅游、金融等领域感兴趣，所以写了一些文章，积累了一些文章数据，比如阅读数、赞数等等。
第三步：做自己的微信官方账号，练习内容，用户互动，社区运营等能力
尽量做自己的微信官方账号，练习内容，用户交流，社区，产品能力等等。这些在学习过程中是可以试错的。这些都是垂直领域的尝试，都是行业经验的积累。这些经历一方面积累了进入的信心和能力；另一方面，他们可以在做的过程中知道自己是否擅长，这相当于提前进行了一次试错过程，这样进入后的试错成本就会相对较小。当然，因为我们在学习过程中尝试了几个不同的方向，所以我们会花相对更多的时间。为了避免这个问题，我们应该尽可能把重点放在选定的行业和领域上，把它们变成一个或两个或两个或三个。否则，如果范围太广，我们的精力就不够了。
简而言之，如果你尽快尝试并失败，你可以尽可能避免更大的风险
我们不能完全避免所有的风险，但是可以在学习过程中通过尝试找出自己擅长什么，不擅长什么，这样就可以提前试错，减少入职后的试错成本。这是一个正确理性的视角。

6. 面试官问为什么从互联网转行传统行业

亲，很高兴为您解答：面试官问为什么从互联网转行传统行业亲你应该这样的回答，第一你干这一行时间比较长了，感觉自己也没什么发展前途了，这个第二就是为了自己家里面生活更好一些，或转一个行可能会增加工资，这个提高待遇会改善家庭里面的生活，第三一个也是自己学习一个过程，这一行干的太久了，自己都已经不太想看了，想学习新的知识了，这样面试官可能对你这样的回答应该是感到既真实，又还有这个自己主动积极进步的意思，他愿意录用你。【摘要】
面试官问为什么从互联网转行传统行业【提问】
亲，很高兴为您解答：面试官问为什么从互联网转行传统行业亲你应该这样的回答，第一你干这一行时间比较长了，感觉自己也没什么发展前途了，这个第二就是为了自己家里面生活更好一些，或转一个行可能会增加工资，这个提高待遇会改善家庭里面的生活，第三一个也是自己学习一个过程，这一行干的太久了，自己都已经不太想看了，想学习新的知识了，这样面试官可能对你这样的回答应该是感到既真实，又还有这个自己主动积极进步的意思，他愿意录用你。【回答】

7. 毕业三年后，如何从传统行业转行互联网的

对于基础薄弱又打算转行互联网行业的人，有一些需要准备的建议：
1、觉得自己智商高，数学好、逻辑能力强，且有一定计算机功底，可以考虑学大数据分析、JAVA开发、Python语言。



2、学历不高、或者觉得自己不够聪明的可以考虑学软件测试，相对软件开发简单些。
3、女生不想做编程，可以考虑学UI设计，软件测试也不错；
4、小白就不要再学iOS、安卓、工作不好找；
5、对于学语言、编程这一块，如果想真正长期从事语言编程方向，你必须持续不断的学习，后续才能走得更远! 如果坚持不下去，最好还是别学了。
6、虽然有很多细分领域，但是不是每个领域都适合你，比如像人工智能、VR开发等相比偏难一些的领域，我不觉得适合无计算机专业背景的小白学习，至少不应该做为初始的学习目标，因为这些领域涉及到计算机里各种复杂的原理、算法等，不是短期内能学好的。
7、对于小白来讲，不要相信那些网上别人告诉你不用参加培训，自学就能学好的屁话，也不相信别人现身说法告诉你，他或他认识的谁谁谁自己在家看书多多就学会了，IT技术不是你想象的那么难，也不是你想的那么简单，如果你自己很容易看书几个月就学会了并且能找到相关的工作.

8. 为什么传统行业转行到互联网很难?

没有互联网工作经验，也没有相关的求职和面试经验，因为在现有行业扎根太久，想要脱离现在的环境也会遇到很多阻力。 这些都是传统行业想要转行时容易遇到的困难，既然转行那么难，为什么他们还要转行？其实对于要转行的人来说，很多在原有的岗位上取得了一些成就，在外人看来已经很成功了，他们反而变得更加焦虑，有一种空虚、不够真实可靠的感觉，觉得自己一直为别人而活，没有做对自己真正重要的事。 简单讲，其实他们在更早的时候就已经倦怠了，有了一定的经济基础和保障之后，外部动机再也不起作用时，在物质收入只是带来保障但并没有带来显著增长时，问题终于爆发了。  对于转行的人来说，想要去互联网一方面是因为前景和待遇确实更好，另一方面，则是希望能做一些自己喜欢做的事。