事业单位财务报表分析指标有哪些

1. 事业单位财务报表分析指标有哪些

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支出）公式中各项收入不包括财政补助收入和上级补助收入；支出内容反映的是事业单位经常性支出。需要注意的问题是，为了使经费自给率具有可比性和连续性，在具体计算经费自给率时，有时临时性、一次性等特殊支出因素，造成经费自给率波动较大的，要予以扣除，如一次性专项资金安排的设备购置支出等。在计算经费自给率时，支出中因特殊原因需要扣除的项目，应报经财政部门批准。这样可以保证支出扣除的合理性，使经费自给率计算更为准确。（2）人员支出、公用支出占事业支出比率。是衡量事业单位支出结构的指标。其计算公式如下：人员支出比率=人员支出/事业支出X?100％公用支出比率=公用支出/事业支出X?100％人员支出是指事业支出中用于人员开支的部分，包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金。公用支出是指事业支出中用于公用开支的部分，包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。分析人员支出和公有支出占事业支出的比率，可以了解事业支出结构是否合理。事业单位的类型很多，各项支出对不同类型经费支出较多，设备购置费和业务费用等支出的规模相对较小，体现在总支出中，人员经费所占比重就比较高；另一些单位如自然科学研究单位及医疗单位等，其业务费支出要大得多，在支出中公用支出所占比重就较大。不能按照相同的标准来分析评价不同类型的事业单位支出结构是否合理。但事业单位可以根据自己的业务特点和人员状况，通过与以前年度的比较、分析本单位支出结构变化及发展趋势是否合理。还可以与不同类型的事业单位进行横向比较，了解本单位与先进单位的差距。从总体上看，人员支出占事业支出的比例不宜过高。事业单位要通过各种努力，逐步调整支出结构，尽可能地提高公用支出占总支出的比重，否则，事业单位有限的资金用于人员经费开支，将不利于事业发展。（3）资产负债率。反映一定时期负债占事业单位资产总额比例的一个指标。它能够衡量事业单位利用债权人提供的资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。资产负债率是新增加的一个财务分析评价指标，它是适应事业单位财务制度改革整体要求而设置的。其计算公式是：资产负债率=负债总额／资产总额X?100％从债权人的角度看，资产负债率反映贷给事业单位款项的安全程度；从债务人角度说，资产负债率说明事业单位利用债权人提供资金进行业务活动的能力；从事业单位的性质上看，资产负债率保持一个较低的比例较为合适。
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2. 事业单位财务报表分析指标有哪些

事业单位财务分析指标　　
1.经费自给率　
支出中因特殊原因需要扣除的项目，应经财政部门批准。　　
2.资产负债率　衡量事业单位利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为:
负债总额　　资产负债率＝————×100％　　　　　　　　资产总额
3.人员支出、公用支出占事业支出的比率　衡量事业单位事业支出结构。计算公式为:
人员支出　　人员支出比率＝————×100％　　　　　　　　　事业支出　　　　　　　公用支出　　公用支出比率＝————×100％　　　　　　　　　事业支出
上述公式中人员支出包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金；公用支出包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。

3. 事业单位财务报表分析指标有哪些

偿债能力指标
 
 1、流动比率
 
 流动资产/流动负债
 
 指标越大，偿债能力越强，当然也不是越大越好，如果该制表太大的话，就会造成资源浪费。
 
  
 
 一般情况下，都是在1左右。
 
 这个得根据每个公司的具体情况进行判断，有的公司现金流量大，那么这个指标可能就高，相反，有的公司需求小，则这个指标就小。
 
 2、速动比例
 
 （流动资产-存货-其他应收款-预付账款）/流动负债
 
 能够立即用于偿还流动负债的流动资产，即货币资金、应收账款（票据）
 
 3、资产负债率
 
 负债合计/资产合计负债占资产的比重
 
 4、产权比率
 
 负债合计/所有者权益
 
 负债占所有者权益的比重。
 
 另外还有些营运能力指标，用得不是很多，这里我就不阐述了
 
 利润表的分析
 
 盈利指标
 
 1、产品毛利率
 
 销售毛利（营业收入-营业成本）/营业收入
 
 2、收入费用率
 
 管理费用（或者销售费用）/营业收入
 
 3、净利润率
 
 净利润/营业收入
 
 4、总资产利润率
 
 净利润/资产总计
 
 5、净资产利润率
 
 净利润/净资产（所有者权益=资产合计-负债合计）

4. 以下哪个指标属于事业单位财务分析指标，而非行政单位财务分析指标

以下哪个指标属于事业单位财务分析指标，而非行政单位财务分析指标（ ）。
 A．预算支出完成率
B． 资产负债率 
C  ．人均开支
 D．项目支出占总支出的比率 
正确答案：B 

5. 事业单位财务报告分析方法有哪些

事业单位进行会计报表分析，涉及到事业单位财务管理及相关活动的各个方面，概括起来主要有以下几个方面：
(1)分析单位预算的编制和执行情况。
主要是分析单位的预算编制是否符合国家有关方针政策和财务制度规定、事业计划和工作任务的要求，是否贯彻了量力而行、尽力而为的原则，预算编制的计算依据是否充分可靠;在预算执行过程中，则要分析预算执行进度与事业计划进度是否一致，与以前各期相比，有无特殊变化及其变化的原因。
(2)分析资产、负债的构成及资产使用情况。
主要是分析单位的资产构成是否合理，固定资产的保管和使用是否恰当，账实是否相符，各种材料有无超定额储备，有无资产流失等问题;分析单位房屋建筑物和设备等固定资产利用情况;分析流动资产周转情况;分析负债来源是否符合规定，负债水平是否合理以及负债构成情况等。通过分析，及时发现存在的问题，有针对性地采取措施，保证资产的合理有效使用。
(3)分析收入、支出情况及经费自给水平，一方面要了解掌握单位的各项收入是否符合有关规定，是否执行了国家规定的收费标准，是否完成了核定的收入计划，各项应缴收入收费是否及时足额上缴，超收或短收的主客观因素是什么，是否有能力增加收入;另一方面要了解掌握各项支出是否按进度进行，是否按规定的用途、标准使用，支出结构是否合理等，找出支出管理中存在的问题，提出加强管理的措施，以节约支出，提高资金使用效益。在分析了收入、支出有关情况的同时，还要分析单位经费自给水平，以及单位组织收入的能力和满足经常性支出的程度，分析经费自给率和变化情况及原因。
(4)分析定员定额情况。
主要分析单位人员是否控制在国家核定的编制以内，有无超编人员，超编的原因是什么，内部人员安排是否合理;分析单位各项支出定额是否完善，是否先进合理，定额执行情况如何等。
(5)分析财务管理情况。
主要是分析单位各项财务管理制度是否健全，各项管理措施是否符合国家有关规定和单位的实际情况，措施落实情况怎样。同时，要找出存在的问题，进一步健全和完善各项财务规章制度和管理措施，提高财务管理水平。

6. 事业单位财务分析的主要方法有

财务分析指标是企业对财务状况和经营成果进行总结和评价的相对指标，是企业财务分析中一个十分重要的指标。
对于事业单位而言，财务分析评价指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。
(1)经费自给率。经费自给率是衡量事业单位组织收入的能力和收入满足经常性支出程度的指标，是综合反映事业单位财务收支状况的重要分析评价指标之一。它既是国家有关部门对事业单位制定相关政策的重要指标，也是财政部门确定补助数额的依据，同时也是财政部门和主管部门确定事业单位收支结余，提取职工福利基金的依据。因此，事业单位必须准确计算经费自给率。其计算公式是：
经费自给率=(事业收入+经营收入+附属单位上缴收入+其他收入)/(事业支出+经营支出)
公式中各项收入不包括财政补助收入和上级补助收入;支出内容反映的是事业单位经常性支出。需要注意的问题是，为了使经费自给率具有可比性和连续性，在具体计算经费自给率时，有时临时性、一次性等特殊支出因素，造成经费自给率波动较大的，要予以扣除，如一次性专项资金安排的设备购置支出等。在计算经费自给率时，支出中因特殊原因需要扣除的项目，应报经财政部门批准。这样可以保证支出扣除的合理性，使经费自给率计算更为准确。
(2)人员支出、公用支出占事业支出比率。是衡量事业单位支出结构的指标。其计算公式如下：
人员支出比率=人员支出/事业支出X 100%
公用支出比率=公用支出/事业支出X 100%
人员支出是指事业支出中用于人员开支的部分，包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金。公用支出是指事业支出中用于公用开支的部分，包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。【摘要】
事业单位财务分析的主要方法有【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
财务分析指标是企业对财务状况和经营成果进行总结和评价的相对指标，是企业财务分析中一个十分重要的指标。
对于事业单位而言，财务分析评价指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。
(1)经费自给率。经费自给率是衡量事业单位组织收入的能力和收入满足经常性支出程度的指标，是综合反映事业单位财务收支状况的重要分析评价指标之一。它既是国家有关部门对事业单位制定相关政策的重要指标，也是财政部门确定补助数额的依据，同时也是财政部门和主管部门确定事业单位收支结余，提取职工福利基金的依据。因此，事业单位必须准确计算经费自给率。其计算公式是：
经费自给率=(事业收入+经营收入+附属单位上缴收入+其他收入)/(事业支出+经营支出)
公式中各项收入不包括财政补助收入和上级补助收入;支出内容反映的是事业单位经常性支出。需要注意的问题是，为了使经费自给率具有可比性和连续性，在具体计算经费自给率时，有时临时性、一次性等特殊支出因素，造成经费自给率波动较大的，要予以扣除，如一次性专项资金安排的设备购置支出等。在计算经费自给率时，支出中因特殊原因需要扣除的项目，应报经财政部门批准。这样可以保证支出扣除的合理性，使经费自给率计算更为准确。
(2)人员支出、公用支出占事业支出比率。是衡量事业单位支出结构的指标。其计算公式如下：
人员支出比率=人员支出/事业支出X 100%
公用支出比率=公用支出/事业支出X 100%
人员支出是指事业支出中用于人员开支的部分，包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金。公用支出是指事业支出中用于公用开支的部分，包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。【回答】
公司财务分析的主要方法：比较分析法

 


对两个或两个以上的可比数据进行对比，找出企业财务状况、经营成果中的差异与问题。

1.比较分析法的分类

2.比较分析法的具体运用（以趋势分析法为例）

趋势分析法，是通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，确定其增减变动的方向、数额和幅度，来说明企业财务状况或经营成果变动趋势的一种方法。

会计报表项目构成的比较：

以会计报表中某个总体指标作为100%，在计算各项目占总体指标的百分比，比较其增减变化，判断变化趋势。

应注意的问题：

（1）用于比较的各个时期指标的计算口径必须一致；

（2）剔除偶发性项目影响，以使数据反映正常生产经营状况；

（3）用例外原则对显著变动的指标做重点分析，研究其产生的原因，以便采取对策，趋利避害。【回答】
公司财务分析的主要方法：比率分析法

 


比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。比率指标的类型主要有构成比率、效率比率和相关比率。具体如下：
构成比率：

 

构成比率=某个组成部分数值/总体数值×100%。
如：企业资产中流动资产、固定资产、和无形资产占资产总额的百分比，即各项资产构成比率。企业负债中流动负债和长期负债占负债总额的百分比，即负债构成比率等。

效率比率：

 

效率比率=所得/所得×100%。
即：某项财务活动中所费与所得的比率，反映投入与产出的关系。如：将利润项目与营业成本、营业收入、资本金等项目加以比对，计算成本利润率、营业利润率、资本金利润率等

相关比率：

相关比率=某一指标/另一相关指标×100%。

以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率，反映有关经济活动的相互关系。如：将流动资产与流动负债进行对比，计算流动比率，判断企业的短期偿债能力；即流动比率等；将负债总额和资产总额进行对比，判断企业长期偿债能力，即资产负债率。【回答】
    亲 希望我的回答对您有帮助呢😇【回答】

7. 事业单位的财务分析报告怎么写啊

一、财务分析报告的内容与格式
　　 1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
　　 2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。
　　
　　 此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。
　　
　　 3、财务分析报告的内容。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下：
　　第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。
　　第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。
　　 第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。
　　第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
　　 第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。

8. 事业单位会计报表分析的内容有哪些

事业单位进行会计报表分析，涉及到事业单位财务管理及相关活动的各个方面，概括起来主要有以下几个方面： 
　　（1）分析单位预算的编制和执行情况。
主要是分析单位的预算编制是否符合国家有关方针政策和财务制度规定、事业计划和工作任务的要求，是否贯彻了量力而行、尽力而为的原则，预算编制的计算依据是否充分可靠；在预算执行过程中，则要分析预算执行进度与事业计划进度是否一致，与以前各期相比，有无特殊变化及其变化的原因。 
　　（2）分析资产、负债的构成及资产使用情况。
主要是分析单位的资产构成是否合理，固定资产的保管和使用是否恰当，账实是否相符，各种材料有无超定额储备，有无资产流失等问题；分析单位房屋建筑物和设备等固定资产利用情况；分析流动资产周转情况；分析负债来源是否符合规定，负债水平是否合理以及负债构成情况等。通过分析，及时发现存在的问题，有针对性地采取措施，保证资产的合理有效使用。 
　　（3）分析收入、支出情况及经费自给水平，一方面要了解掌握单位的各项收入是否符合有关规定，是否执行了国家规定的收费标准，是否完成了核定的收入计划，各项应缴收入收费是否及时足额上缴，超收或短收的主客观因素是什么，是否有能力增加收入；另一方面要了解掌握各项支出是否按进度进行，是否按规定的用途、标准使用，支出结构是否合理等，找出支出管理中存在的问题，提出加强管理的措施，以节约支出，提高资金使用效益。在分析了收入、支出有关情况的同时，还要分析单位经费自给水平，以及单位组织收入的能力和满足经常性支出的程度，分析经费自给率和变化情况及原因。 
　　（4）分析定员定额情况。
主要分析单位人员是否控制在国家核定的编制以内，有无超编人员，超编的原因是什么，内部人员安排是否合理；分析单位各项支出定额是否完善，是否先进合理，定额执行情况如何等。 
　　（5）分析财务管理情况。
主要是分析单位各项财务管理制度是否健全，各项管理措施是否符合国家有关规定和单位的实际情况，措施落实情况怎样。同时，要找出存在的问题，进一步健全和完善各项财务规章制度和管理措施，提高财务管理水平。