交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

1. 交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗不需要，只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其【摘要】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗【提问】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗不需要，只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其【回答】
[心][心][心]【回答】
亲亲希望对您有所帮助【回答】
问一问我2月份单位是正常上班我过年回去在家有17天没有来上班我的社保单位扣我500元应该扣吗？【提问】
应该的亲亲【回答】
问一问2022年2月份我单位是正常上班的有一名员工回家过年17号之前设有来上班交社保扣了他500元应该扣吗？【提问】
这个是应该扣的，在扣除范围内【回答】
[微笑]【回答】
因为浦东通知刲控27号晚上通知，28号早上5点就封了，因为我们财务也没有去单位拿电脑因为我们电脑是台式不太好拿的，现在财务封在家也不能出门，厂也不能进社保款4月份也没有转进有问题吗？【提问】
这个特殊情况，咱们具体去分析【回答】
目前来说是没有问题的【回答】

2. 交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

您好！不需要员工自己全部承担，应该员工和公司分别按比例承担。只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据《中华人民共和国社会保险法》规定：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【摘要】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗【提问】
您好！不需要员工自己全部承担，应该员工和公司分别按比例承担。只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。根据《中华人民共和国社会保险法》规定：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【回答】
一个月没上班怎么算【提问】
一个月没上也是正常缴纳的。【回答】

3. 交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

您好亲，不需要，只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【摘要】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗【提问】
您好亲，不需要，只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【回答】

4. 交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

您好你这个问题我的了解是看你这一个月未上班，是请假还是工伤，是否按照单位制度办理了假期手续，如果未办理假期手续，则需要全额承担。员工和单位在劳动关系存续期间，社保费由双方按规定比例承担。员工请假、患病治疗期、工伤治疗期等，不影响双方承担社保费用，社保的员工个人缴费部分，依然由员工承担，员工当月请假没工资的，单位可在下月工资中扣除。【摘要】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗【提问】
您好 您的问题资料准备中请稍等。。。。。。。。。。。。。。。。。【回答】
您好你这个问题我的了解是看你这一个月未上班，是请假还是工伤，是否按照单位制度办理了假期手续，如果未办理假期手续，则需要全额承担。员工和单位在劳动关系存续期间，社保费由双方按规定比例承担。员工请假、患病治疗期、工伤治疗期等，不影响双方承担社保费用，社保的员工个人缴费部分，依然由员工承担，员工当月请假没工资的，单位可在下月工资中扣除。【回答】
请假【提问】
12月份没上班【提问】
请假【提问】
然后12月17号辞职的【提问】
那你这种情况估计就得自己交了。【回答】
单位部分也需要自己承担么？【提问】
如果有工资会在你工资里扣除的没有就得你自己补上了。【回答】

5. 交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

你好，交社保员工一个月没上班不需要自已承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税。你好，以上是我为您整理的答案，如果我的答案对您有帮助，希望你可以对我的服务进行赞❤️你的赞是我前进的动力感谢您的支持祝您生活愉快🌹🌹【摘要】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗【提问】
你好，交社保员工一个月没上班不需要自已承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税。你好，以上是我为您整理的答案，如果我的答案对您有帮助，希望你可以对我的服务进行赞❤️你的赞是我前进的动力感谢您的支持祝您生活愉快🌹🌹【回答】

6. 交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗

亲您好，很高兴为您解答，交社保员工一个月没上班不需要自已承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税。【摘要】
交社保员工一个月没上班要自已承担吗？交社保员工一个月没上班要自己承担单位部分和个人部分的所有社保吗【提问】
亲您好，很高兴为您解答，交社保员工一个月没上班不需要自已承担。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税。【回答】

7. 上班一个月公司没有交社保

法律分析：没有缴纳社保， 可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保，下个月就会生效。 你在职期间缴纳的社保是职工社保，如果想继续使用职工社保中的钱，可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴，补缴，同样，当月缴纳，次月生效。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

8. 一个月没上班，缴纳社保自己要承担自己应缴纳的吗

亲，您好，根据您的问题，现在给您答复：亲，交社保员工一个月没上班不需要自已承担。只需要缴纳自己的部分就可以了，其他是由企业单位帮您缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。[鲜花]【摘要】
一个月没上班，缴纳社保自己要承担自己应缴纳的吗【提问】
亲，您好，根据您的问题，现在给您答复：亲，交社保员工一个月没上班不需要自已承担。只需要缴纳自己的部分就可以了，其他是由企业单位帮您缴纳的。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。[鲜花]【回答】
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。[开心]【回答】
我一月份没上班没工资，社保缴纳要自己承担吗，可不可以延期等下月上班一起扣除【提问】
亲，只要没离职，都不需要自己承担全部的【回答】
只交自己的那一部分吗【提问】
如果要延迟到下个月一起扣除也是可以的。【回答】
好【提问】
是的亲，只要没办理离职的话，企业单位就必须缴纳单位的那部分【回答】