我是07年进入A证券公司工作的，今年7月离职了，从事过经纪人和团队管理工作，中间有2年做过客户挽留工作。

1. 我是07年进入A证券公司工作的，今年7月离职了，从事过经纪人和团队管理工作，中间有2年做过客户挽留工作。

基于你的阐述，不外乎三种原因：
一、该岗位有了其他合适的人员，所以将你放入人才后备库里去睡觉了；
二、公司认为你的体检不过关，虽然通过你的表述不是大问题，但是公司认为该岗位的人才配置还不是很难，你并不是该岗位的不二选择，没必要埋下这个隐患，所以也PASS掉了；
三、正在进行公司的人员聘用流程，还没有完全批复。9月底面试，10月初体检，现在才18日，半个月，并不是不合理，我们公司曾有走人员聘用流程前后1个月的。
不管是属于那种情况，建议你直接致电该公司人力资源部，询问具体情况，态度要谦逊，不管是属于前两种还是第三种，有个确切答复都好，方便自己下一步的安排，你说是吧？
祝你顺利。