卡特彼勒(苏州)有限公司怎么样？

1. 卡特彼勒(苏州)有限公司怎么样？

卡特彼勒(苏州)有限公司综合评分为7.3，

其中66%的网友表示晋升较快前景好，

有80%的网友表示公司管理比较人性化，

有62%的网友吐露补贴多福利好，

近63%的网友透露工作压力不大，

工作氛围和办公环境方面，50%网友表示氛围还可以，60%网友表示环境好。【摘要】
卡特彼勒(苏州)有限公司怎么样？【提问】
卡特彼勒(苏州)有限公司综合评分为7.3，

其中66%的网友表示晋升较快前景好，

有80%的网友表示公司管理比较人性化，

有62%的网友吐露补贴多福利好，

近63%的网友透露工作压力不大，

工作氛围和办公环境方面，50%网友表示氛围还可以，60%网友表示环境好。【回答】
如果您的问题已经解决可以点击右上角“结束服务”并给予“关注一下”和“赞”可获赠1张咨询优惠劵。如果未经事宜可以留言或再次向我提问，谢谢！【回答】
你好【提问】
它的工资怎么样？【提问】
你好工资4000到7000千左右【回答】
现在还有4000的？【提问】
福利待遇

免费班车
补充医疗保险
定期体检
高温补贴
年终奖金
专业培训
社保
正式合同
周末双休
带薪年假
双休
节日福利
弹性工作
加班补贴
绩效奖金【回答】
基本工资多少？加班费多少一小时？【提问】
是低层员工工资，怎么会没有呢，很多地方都有【回答】
跟工资底薪1.5陪一小时【回答】
在那里面装配工是不是属于最低层？【提问】
卡特工人分等级的H1等级1530左右的底薪H2等级1892的底薪【回答】
也可以这么说【回答】
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你好，你说的4000到7000是不含加班费吗？【提问】
你好，是整个月拿到的工资，底薪只有一千多而已【回答】

2. 卡特彼勒（徐州）的待遇怎么样？

工人和管理人员是不一样的。但是总体来说还是可以的，比较正规。

现在经济危机没有加班费，上四天休三天。管理人员的工资还可以在新区算中上吧，公积金是按工资算的，福利挺好的，医疗养老除市规定的还有些附加的，子女也有。

奖金是以绩效考核的，看你做的如何了。休假也是很正规的。

卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（“卡特彼勒中国研发中心”）成立于2005年，总部位于江苏省无锡市，在无锡和青岛设有分支机构。其中，总部占地面积为31,290平方米，建筑面积25,000平方米。

卡特彼勒中国研发中心使命是提供具有成本竞争力的世界水平的产品研发和知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中实施其战略。【摘要】
卡特彼勒（徐州）的待遇怎么样？【提问】
工人和管理人员是不一样的。但是总体来说还是可以的，比较正规。

现在经济危机没有加班费，上四天休三天。管理人员的工资还可以在新区算中上吧，公积金是按工资算的，福利挺好的，医疗养老除市规定的还有些附加的，子女也有。

奖金是以绩效考核的，看你做的如何了。休假也是很正规的。

卡特彼勒技术研发（中国）有限公司（“卡特彼勒中国研发中心”）成立于2005年，总部位于江苏省无锡市，在无锡和青岛设有分支机构。其中，总部占地面积为31,290平方米，建筑面积25,000平方米。

卡特彼勒中国研发中心使命是提供具有成本竞争力的世界水平的产品研发和知识产权管理，支持卡特彼勒在中国和其它成长市场中实施其战略。【回答】

3. 吴江卡特彼勒怎么样？

吴江卡特彼勒很不错，我们的公司战略体现了我们的优良传统和长久承诺，即满足客户以及我们赖以生存和工作的社区的需求。
Caterpillar 全球员工围绕着我们的价值观紧密团结在一起，通过运营和执行模式共同专注于我们的业务。通过此模式，我们在当下作出的战略选择将为未来创造盈利性增长。我们与合作伙伴一起提供解决方案，帮助我们的客户建设更加美好的世界。

在超过 95 年的悠久历史中，我们的产品和服务促进了全人类生活水平的提高。我们的客户使用我们的产品来建设基本基础设施，从而提高生活水平，让人们能够获得水、电、道路、桥梁、医院、学校等等带来的便利。
我们的公司战略体现了我们的优良传统和持续承诺，即满足客户以及我们赖以生存和工作的社区的需求。Caterpillar 全球员工围绕着我们的价值观紧密团结在一起，通过运营和执行模式共同专注于我们的业务。